Консультационно-Тренинговый Центр «Бурхан»

Корпоративное предложение для директоров фирм и организаций.

Программы для корпоративных клиентов.

Надоели низкие показатели Вашей компании? Вечно не успеваете по срокам? Мало продаж?  Сотрудники недостаточно мотивированы или попросту плохо работают, быстро устают? Или сотрудники недостаточно профессиональны и результативны? Или быть может атмосфера в коллективе сотрудников неблагоприятная и конфликтная? Если да, тогда читайте дальше…

«Как увеличить производительность  сотрудников Вашей компании в 2 раза, не повышая им при этом зарплату»

Прежде всего ответьте на несколько вопросов…

• Часто ли Ваши сотрудники плохо выполняли свою работу?
• Часто ли Ваши сотрудники недостаточно мотивированы или попросту ленятся и не выкладываются на 100%?
• Часто ли Ваши сотрудники задерживают проект по срокам?
• Бывает ли так, что атмосфера в коллективе напряженная, а порой и конфликтная?

Если Вы ответили «Да» хотя бы на один из этих вопросов – уверяем, Вы не одиноки.

Сотни и тысячи компаний не зарабатывают больше и терпят убытки попросту из за того, что коллектив сотрудников «плохо работает».

А руководство компаний думает, что у них что-то не так с маркетингом, рекламой, качеством продукции или услуг.  А все дело оказывается в производительности персонала и их профессиональности.

Чем же грозит то, что персонал не мотивирован и плохо работает?

А тем, что доходы падают, качество продукции и услуг снижаются, а это влияет на репутацию. Ключевые показатели стремительно падают! Конкуренты попросту выходят вперед! Ведь бизнес делается руками персонала компании, и если с персоналом что-то не так, то сильно снижаются показатели компании. Сплошная головная боль!

Руководству приходится увольнять сотрудников и нанимать новых. А новых сотрудников нужно обучать, новые сотрудники хоть и мотивированы, но еще неопытны, и чтобы работать на 100% им нужно несколько месяцев, чтобы приспособиться к новому месту работы.

Увольнять немотивированных и нанимать новичков – тоже не выход!

Но что же делать, неужели все так плохо?

К счастью, выход есть!

Идея в том, чтобы сберегать уже имеющийся персонал, работать над его мотивацией, продуктивностью, профессионализмом. Налаживать благоприятную атмосферу в коллективе, усиливать коммандность и сплоченность.

Именно при этих условиях производительность компании будет максимальной!

Можно сравнить коллектив компании с футбольной командой.  11 человек, все что им нужно это бегать и забивать голы. Но не все так просто. Есть команды-чемпионы, а есть просто команды. Так в чем же разница? Вроде для того чтобы выигрывать, нужно как раз эти 11 человек, бегать и забивать! Но не тут то было!

Чемпионская команда – это не только толпа игроков, которая умеет пинать мяч. Чемпионская команда – это прежде всего очень сплоченный коллектив профессионалов, которые понимают друг друга уже автоматически. И самое главное у такой команды есть очень хороший тренер-коуч, который не только учит игроков лучше играть в футбол – этого как известно для победы мало.

Тренер-коуч, прежде всего, хороший психолог, он создает и поддерживает благоприятную атмосферу в команде, а так же помогает игрокам лучше развивать свои профессиональные качества. И, порой основной задачей тренера, является правильная и эффективная мотивация игроков.

Таких тренеров-коучей как раз и не хватет многим компаниям, которые либо середнячки, либо борются за выживание

Просто персонал это как просто  11 игроков на поле, которые просто пинают мяч. Важно чтобы этот персонал постоянно кто-то тренировал и развивал продуктивность и профессионализм.

Очень много успешных компаний как раз нанимают таких коучей и тренеров для проведения корпоративных тренингов и коучингов для персонала. И как раз такие компании часто становятся чемпионами на рынке.

Особенно западные компании в условиях жесткой конкуренции без таких тренингов и коучингов уже не обходятся никак.

Как раз наш консультационно-тренинговый центр Бурхан предлагает широкий спектр тренингов, семинаров, коучингов, психологических консультаций для персонала фирм, компаний и предприятий.

Мы являемся авторами и разработчиками эксклюзивного продукта для корпоративных клиентов, соответствующего всем мировым стандартам.

Для чего компании Психологи и Коучи?

• создание и поддержание здоровой атмосферы в коллективе;
• нестандартный способ мотивации для ценных и значимых сотрудников.
• повышение производительности сотрудников
• повышение профессиональных качеств персонала

Кто наши клиенты?

• сильные и твердо стоящие на ногах, ведь это услуга достаточно дорогостоящая;
• прогрессивные и современные, психологи и коучи в западном обществе уже давно стали неотъемлемой частью жизни;
• уверенные в себе, так как только уверенный в себе человек может сказать, что у него есть сложности, и он не боится это обсуждать, он готов с этим работать.

Мы также готовы предложить Вам корпоративные тренинги и коучинговые программы по следующим направлениям:

• Мотивация персонала
• Повышение производительности труда,
• Тайм-менеджмент,
• Коучинг по развитию профессиональных качеств сотрудников,
• Повышение личной и профессиональной результативности;
• Достижение личной и профессиональной успешности;
• Решение внутренних проблем и конфликтов;
• Развитие навыков конструктивного поведения в стрессовых и конфликтных ситуациях;
• Повышение устойчивости к физическим и психическим перегрузкам;
• Развитие творческого потенциала сотрудников.

Что Вы получаете в результате:

• Лояльность и преданность Ваших ключевых сотрудников;
• Здоровую атмосферу в коллективе;
• Имидж прогрессивной компании, которая всегда на шаг впереди.
• Высокую профессиональность и продуктивность Ваших сотрудников

Заказать любой из тренингов можно обратившись по телефону центра или по другим контактным данным:

Тел.:
+7 (495) 211 27 34

Skype:
ctc_burkhan

E-mail:
info@burkhan.ru